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11月。
転職を考えていた作業療法士の方が実際に行動に移す人が増えてくる時期です。
ただ11月の転職といっても、11月中に転職したいのか、11月から転職活動を始めるのかによって状況は変わってきます。
転職する時期、活動する時期がどういった状況にあるかを知り、その対策をしながら転職活動をしていくことが転職を成功させるためにはとても重要です。
そこで11月がどういった時期に当たるかまとめました。
11月転職を考えている方、ぜひ参考にしてください。
11月の転職は向いている?
冒頭にも書きましたが、11月の転職といっても、11月中に転職したい場合と、11月から転職活動を始める場合があります。
そこでそれぞれに分けて転職事情を見てみたいと思います。
11月中に転職したい場合
11月は求人が少なく、転職の時期としてはあまりお勧めできる時期ではありません。
なぜかというと、日本では多くのところで10月から下半期がスタートします。
人員不足している場合、病院や施設は下半期に合わせ、それまでに募集をし、10月1日、遅くても10月中に人員を確保するところがほとんどです。
そのため10月中に作業療法士不足が解消されていて、11月はスタッフ不足を解消しているところが多いです。
なので、求人が少ない時期に入ってしまいます。
ただ求人数は少なくなりますが、転職希望者も少ない時期です。
急な欠員が出てよい条件の求人が出てくる可能性がないわけではなく、その場合ライバルが少ない時期だけに内定される確率が高まります。
しかしそうした良い求人は個人で転職活動していては出会う可能性が低いです。
良い条件の求人は転職サイト(転職エージェント)を通し、非公開求人で募集をかけるところが多いからです。
良い求人を逃さないためにも、転職サイト(転職エージェント)の登録は必須です。
ぜひともご利用ください。
【関連記事】作業療法士におすすめの転職サイト(転職エージェント)3選
11月から転職活動をする場合
11月から転職活動をされる方の場合、春採用に向けて、という方が多いのではないでしょうか。
翌年4月入職に向けて活動するにはかなり向いている時期です。
転職成功は事前準備をいかにしっかりできるかが大きなカギになりますが、11月なら情報収集やキャリアの棚卸し、履歴書・職務経歴書の準備など余裕を持って行うことができます。
また転職準備と合わせ、転職サイト(転職エージェント)の登録も行いたいですね。
転職活動が活発化してくる時期(1~2月頃)になると、キャリアアドバイザーも多くの転職者を担当するためサポートがスムーズに受けられなかったり、なかなかじっくり向き合ってというのが難しくなってきてしまいます。
早めに登録することで、キャリアアドバイザーにアドバイスをもらいながら転職活動に向き合えますし、11月には春採用の求人が少しずつ出始めてくるので、良い求人が出たらライバルに先んじて行動に移せます。
条件の良いところ、人気のところほど早めに動くことが重要なポイントになってくるので、準備ができていることは大きなアドバンテージになります。
早く動いて、早く内定を決めることができれば、余裕を持って引き継ぎができ、有給休暇の消化もできるといったメリットがあります。
11月から転職活動を始めるのはGOODです。
まとめ
11月中に転職したい人にとっては、11月は求人数が少なくなる時期。
転職サイト(転職エージェント)を利用していち早く求人情報をキャッチできるようにし、いつでもすぐ動きだせる準備をしましょう。
一方来年春採用に向けて活動を始めようとする人にとってはかなり良い時期です。
余裕を持ちながら転職準備を始められますし、転職サイト(転職エージェント)の担当者とも相談、打ち合わせがしっかりできます。
そして11月になると4月入職に向けての求人が出始めてくるので、良い求人が出たらすぐに動き出せます。
早くに内定が決まれば、引き継ぎや有給休暇の消化も可能です。
それぞれのケースに合わせて対策を講じ、希望の職場を見つけてください。
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