東京都で転職したい作業療法士のための求人事情

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日本の首都「東京」。

政治、経済、文化などあらゆる面で日本の中心であり、約1300万人が住む世界有数の大都市です。

人口減少が進む道府県が多い中、1997年から24年連続人口増加。

他の道府県とは異なる動きを見せています。

そこで東京都の特徴や事情、転職を成功させるための情報を紹介したいと思います。

東京都で作業療法士として働くことを考えている方、ぜひ参考にしてください。

人口

東京都の出生率は全国最低の1.21ですが、他の道府県からの流入が続き、人口は今後ももうしばらく増え続けるとされています。

ピークは2025年。

その後減少に転じると予測されています。

しかしコロナ禍により今後どのように推移するか不透明になってきました。

テレワークの活用やソーシャルディスタンスなど、新しい生活様式は一時的なものなのか。

第○波、第○波があるといわれていますし、今後新たなウイルスが発生することも考えるため、結果、人口動向が変わるのか。

コロナ禍により不透明になってきた東京の人口推移を要チェックしていく必要があります。

高齢化事情

2019年9月15日現在で見ると、東京都の人口は約1325万人。

そのうち65歳以上の人口は約309万人。

東京都の総人口に占める６５歳以上の高齢者の割合は、23.3％です。

また75歳以上は161万人です。

今後の予測は、65歳以上の高齢者は2025年には約326万人（高齢化率23.3％）、2030年には約339万人（約24.3％）。

問題はその後、2030年までは緩やかに上昇した後、急速に高齢化が進むと予測されています。

高齢化率については沖縄県に次いで低いのが東京都なのですが、人数で見ると47都道府県で最も多くなるため早急な対策が必要です。

病院、高齢者施設事情

2020年3月末現在、東京都の病院数は639施設。一般診療所は13855施設。

全国1位の数です。

しかし病院数は年々減少しており、平成3年時と比べ100施設以上減ってしまっています。

今後間違いなく高齢化が進み、東京都の場合2040年には3人に一人が65歳以上になる予測が出ている今、病院数、病床数は足りません。

2016年7月現在の病床機能別は、

計104,999床です。

一方2025年の必要機能別病床数は、

計113,764床です。

2025年時の必要病床数を2016年7月現在の既存病床数と比較すると約8,700床不足することになります。

また病床機能別にみると、高度急性期病床数と急性期病床は余剰になりますが、回復期病床と慢性期病床は不足します。

特に回復期は相当数足りません。

今後何らかの施策がとられることと思います。

同じく高齢者関連施設も足りていません。

高齢者人口の増加により新しい施設ができていますが、今後ますます増えることが予測されます。

作業療法士事情

一般社団法人日本作業療法士協会によると、全国1位の人数です。

ただ人口に対する作業療法士の数としてみると全国と比べて低く、不足しています。

そのため東京都での作業療法士の求人は多いです。

貴重な作業療法士を確保するため、福祉厚生など力を入れているところも多いのが特徴です。

また医療分野、介護分野で見ると、圧倒的に医療分野で働く作業療法士が多く、介護分野が手薄です。

しかし全国的に見ると、東京都の高齢化率の推移は低い水準が予測されているものの、実人数で見ると全国一であり、300万人を超えているわけなので、介護分野の需要がますます高まることは間違いありません。

現在の求人状況も、医療分野に比べ、介護分野の需要が高まっており、高齢者向け介護施設や訪問リハビリなどは高めの給与傾向で多く出ています。

求人が多いエリア

東京都内での作業療法士の求人が多いエリアについてみてみたいと思います。

エリア別にみると、東京23区が多いです。

東京23区

東京都の人口は、2020年1月1日現在13,834,925人です。

東京23区でみると人口は9,570,609人。

東京都の人口の69.2％が東京23区に住んでいます。

そのため東京都の作業療法士の求人はやはり人口の多い東京23区に集まっています。

その中でも求人が多い区は、

です。

求人の多い分野は、訪問看護、デイケア、デイサービス。次いで老人ホームです。

病院やクリニックの求人ももちろんありますが、全体に占める割合は訪問看護、デイケア、デイサービス等と比べ少ないです。

最初、病院や一般診療所、施設が多いのは他の区なのにどうして世田谷区や大田区といった区に求人が多いんだろうと思いましたが、各区の人口、65歳以上の高齢者人口、求人分野を見て納得しました。

求人が多い区は人口が多く、高齢者が多いです。

そこに訪問看護、デイケア、デイサービスの需要が多く生まれ、求人も多くなっています。

【参考】［東京23区の人口、高齢者数、高齢化率］2020年1月1日現在

『住民基本台帳による東京都の世帯と人口』令和2年1月

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まとめ

日本の首都である東京は、病院数、病床数、医師数、看護師数、リハビリ従事者など、全国で最も多いのが特徴です。

一見充実しているように見えますが、10万人単位などで見てみると不足していることが多いです。

作業療法士の数も足りていません。

特に介護分野の需要が高いのですが、手薄なのが現状です。

そのため、給与面や福利厚生など好条件の求人が多いです。

転職を考えている者にとって、選択肢の幅があるからこそ、より一層自分の希望に合い、働きやすい職場で働きたいですよね。

転職活動は自分一人で行うこともできますが、求人票に書かれてあることが本当かどうか、人間関係など内部情報を自分で調べるのは難しいです。

そこで転職活動を行う際には、病院や施設について内部情報を持つ転職エージェントの活用をお勧めします。

上手く活用し、転職成功を手に入れてください。

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