人間関係に悩むなら、オープニングスタッフ作業療法士求人も選択肢！

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上司、先輩・同僚・後輩、医師や看護師、理学療法士、ケアマネージャー、介護士など他職種、多くのスタッフとかかわるため、人間関係で悩む作業療法士の方は多いです。

私も人間関係で転職したので、それがどれほどつらいことかよくわかります。

「辞めたい・・・」

「転職したい・・・」

と考えている方も多いと思います。

それでもなかなか踏み出せないのは、転職先でまた同じ、いや、それ以上に悪かったらどうしようと思うと怖くて行動に移せずにいるのではないでしょうか。

そんな方に転職先の候補として紹介したいのが、オープニング（新設オープン）スタッフです。

新設だと人間関係は全員フラットな状態から始められます。

そこでオープニング（新設オープン）スタッフで働くメリットやデメリット、オープニング（新設オープン）スタッフ求人を効率的に探す方法を紹介します。

メリット

まずオープニング（新設オープン）スタッフで働くメリットを見てみましょう。

人間関係がフラットな状態から始められる。

年齢や経験など関係なく、一緒に働く従業員は基本初対面。全員同期。

入職したら派閥があった、お局様がいたといったことに悩まされることがありません。

人間関係がフラット、ゼロから築いていくことができるのは、人間関係に悩んだり、苦しんだりした者にとって最も大きなメリットです。

職場がきれい、快適。

新設で働くため、建物が新しかったり、最新設備だったり。

用品も新品。

施設特有の気になるニオイがなかったり。

快適な環境で仕事ができるのはうれしいです。

やりがいがある。

その職場独特のルール、暗黙の了解ごとなどがあり、就職、転職したての時はわからず困った経験があると思います。

またそれが何のためのルールかわからないものもあります。

しかし新設の場合、まっさらな状態からマニュアルやルール作りをしていくことになります。

そのため提案や意見もしやすく、働きやすい環境を作り上げていくことができます。

デメリット

一方でオープニング（新設オープン）スタッフだからこそ大変なこともあります。

人手が足りないまま、オープンする可能性がある。

地域や雇用条件などによっては、スタッフが十分に集まっていない状態でオープンを迎えてしまうこともあります。

その場合集まったスタッフだけで仕事を回していかないといけないため、スタッフが充足するまで、残業や休日出勤をしなければならないことがあるかもしれません。

一から作り上げなければならない苦労

新設の場合、一から作り上げていくやりがいは大きいですが、その分苦労も大きいです。

転職組は、今までの常識が通用せず戸惑うことも多いと思います。

いろんな提案や意見をまとめ上げ、マニュアルやルール作りをしていくのは相当な労力が必要になります。

求人の探し方

オープニング（新設オープン）スタッフは人気がある一方、案件数が少ないです。

いつ募集があるかわかりません。

毎週、毎月、定期的に求人をチェックするのは大変です。

そこで転職サイト（転職エージェント）に登録することをおすすめします。

転職サイト（転職エージェント）に登録すると、キャリアアドバイザーの方がついてくれます。

そこで希望の条件を伝えておくと、希望に合う求人を紹介してもらえます。

自分で探すより効率的です。

その他にも転職サイト（転職エージェント）に登録すると、キャリア相談、履歴書・職務経歴書の作成サポートや面接対策、給与や年収、待遇などの条件交渉、入職後のアフターフォローなどのサポートが受けられます。

もちろんすべて無料です。

【関連記事】作業療法士におすすめの転職サイト（転職エージェント）3選

私も転職サイト（転職エージェント）を利用して転職しました。

転職する原因が人間関係だったので転職後の人間関係が不安でしたが、キャリアアドバイザーの方が親身に相談にのってくださり、良い環境で働ける職場に転職することができました。

人間関係で悩んでいるなら、まず転職サイト（転職エージェント）に相談だけでもしてみてはいかがでしょうか。

人間関係に悩んで転職を考える人はとても多く、珍しいことではないと言われましたし、キャリアアドバイザーは多くの病院、施設の内部情報を持っていて、そうした個人では手に入らない情報を提供してもらえます。

転職成功の確率が大幅にアップします。

登録は1分ほど。

一人で悩まず、まず相談からでいいので未来を明るくするための行動を始めましょう。

まとめ

オープニング（新設オープン）スタッフは、新規開設の立ち上げメンバーのこと。

一緒に働くスタッフが皆初対面になることから、フラットな状態で人間関係を築いていくことができます。

人間関係を重視する人に人気の案件です。

ただ案件数が少ないため応募チャンスは限られています。

チャンスを逃さないためにも転職サイト（転職エージェント）に登録することをおすすめします。