作業療法士のパート・アルバイト事情

タイムカード 仕事の悩み

正社員で働く作業療法士の人が多いですが、それ以外にも様々な働き方がありますよね。

結婚や育児などフルタイムは難しいけれど、数時間だけ働きたい方や休日を利用して働きたい方にとっては、パート・アルバイトでの働き方が人気です。

なんといってもパート・アルバイトは、勤務日数、曜日、時間に自由が利くのがメリット!

しかしデメリットもあります。

ここではパートやアルバイトで働くメリット・デメリットや、作業療法士のパート・アルバイト事情について紹介したいと思います。

デメリット

デメリット

まずは、パートやアルバイトで働くデメリットについて見てみましょう。

安定した長期雇用ができない。

パート・アルバイトでは、安定した長期雇用契約を結ぶことができません。

正社員とは異なり、パート・アルバイトは病院、施設側は基本的に臨時要因として雇うため、期間に定めがあったり、病院や施設の都合で雇い止めにあったりすることがあります。

地位が不安定なのがデメリットの一つです。

安定した収入が保証されない。

パート・アルバイトは基本的に時給制です。

働いた分だけもらえます。

ということは、休んだり、時間を短くしたりした場合には、その分収入は無くなってしまいます。

体調を崩したり、予定があったり、自分側の理由であれば収入が減ってもしょうがなく納得いきますが、勤務先の理由で休むことになった場合、給与保証がないのがパート・アルバイトで働く上での大きなデメリットですね。

社会的信用が低い。

パート・アルバイトは収入が不安定。いつ仕事が切られるか分からない雇用形態です。

収入が安定しないパート・アルバイトの場合、クレジットカードやローンの審査において非常に不利です。

また保険や年金、福利厚生といったものがないことも社会的信用が低いとみなされる要因の一つになっています。

メリット

メリット

続いて、パートやアルバイトで働くメリットを見てみましょう。

働く曜日、時間、休みに自由が利く。

パート・アルバイトは、自分の都合に合わせ、曜日や時間を決めて働くことができます。

特に働く日数時間が選べるというのが人気のポイント!

正社員は1日8時間ですが、非常勤であるパート・アルバイトであれば、週に3日、1日3時間といった働き方が可能です。

また参観日やPTAといった行事や個人的な予定が入り仕事を休みたい時も、融通が利きやすいのがパート・アルバイトで働くメリットです。

家庭と仕事をうまく両立させやすい働き方ですね。

掛け持ちができる。

パート・アルバイトであれば、日にちや時間帯が重ならなければ、2つ以上掛け持ちすることも可能です。

いろんな仕事をしてみたい人や、自分側または勤務先側の事情で一つの職場のパート・アルバイト収入だけでは足りない場合など、掛け持ちで働けるのは大きなメリットです。

作業療法士のパート・アルバイト事情

ポイント

パートやアルバイトで働ける職種はいろいろありますが、できれば作業療法士の資格を活かして働きたいですよね。

時間面:1時間~OKな場合あり!

作業療法士としての仕事先には、総合病院やクリニックなどの医療機関、そしてデイサービスや訪問看護ステーションなどの介護施設があります。

自分の都合に合わせて働けるところを選び、希望する曜日・時間で働くことが可能です。

それだけでなく、作業療法士の場合、訪問リハでは、1時間単位で区切られているので、「1日1時間~OK」というところもあります。

一般的なパート・アルバイトでは、1時間、2時間だけ働くのは難しいですが、作業療法士だからこそできる働き方ですね。

時給面:一般的なパート・アルバイトより高い!

スーパーのレジや一般事務などの場合、地域によっても異なりますが、800円~1,000円までが多いのではないでしょうか。

しかし作業療法士であれば、一般的な医療機関、施設の場合、時給1,600円~2,000円程度はもらえます。

さらに訪問リハで訪問件数によって決められている場合、1件3,500円~5,000円というところもあります。

パートやアルバイトで働くにしても、作業療法士として働いたほうが高い収入が得られます。

せっかく持っている作業療法士の国家資格を活かして働きたいですね。

仕事内容面

事情でブランクが空いてしまっていたり、今は家庭の事情で正社員として働くのは難しいけれどいずれ戻りたいので仕事感を鈍らせたくなかったり。

人によっていろんな事情があると思います。

そんな方に、自分の状態に合わせて働けるのがパートやアルバイトで働くメリットです。

徐々に作業療法士として働く感覚を戻していったり、無理なく働きながら仕事感を失わずに済むことができます。

転職エージェントを活用しよう!

スマホを見る女性

「正社員と違うから~」と、気楽に職場を選んでしまうのは危険です。

求人票に書かれてあることと、実際に働いてみると違ったということはよくあることです。

ブラック病院・施設だったら大変ですし、「急な休みも安心して取れる」ようなことが書いてあったとしても、実際は取りづかかったり、取れないこともあります。

そんなトラブルにできる限り合わないよう転職エージェントの活用をお勧めします。

[主なサポート内容]

  • 仕事にまつわる相談
  • 求人紹介
  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 面接などのセッティング
  • 面接対策
  • 条件面の交渉

「パート、アルバイトぐらいで?」と思われる方もおられると思いますが、様々な家庭、個人事情があるからこそ、逆に活用したいサービスです。

しかもサービスは無料で受けられます。

転職エージェントは正社員向けの求人が多いですが、非常勤の求人も扱っているところがあるのでぜひ活用してみてください。

まとめ

正社員で働ければいいけれど、子育てや介護など家庭、個人の事情がある場合、勤務日数、曜日、時間に自由が利くパート・アルバイトで働くという働き方があります。

しかも作業療法士の場合、一般的なパート・アルバイトと比べ、時間面でも時給面でも条件がいいところが多いです。

しかしいざ働こうと思うと、不安、問題がいろいろ出てくるものです。

自分一人ではなかなか条件に合ったところが見つからない場合や、勤務先の状態が不安な場合は、転職エージェントをご活用ください。

求人情報だけでは分からない内部情報や相談にも乗ってくれます。

そしてそれらのサービスは無料で受けられます。

上手く活用し、無理なく、働きやすく、ライフスタイルに合わせた働き方を実現させましょう。

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